Sindicatele din cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO) au identificat o soluție pentru ca minerii și energeticienii să nu piardă voucherele de vacanță, în contextul implementării măsurilor de austeritate propuse de Guvern.
Conform noilor prevederi, valoarea voucherului de vacanță va fi redusă semnificativ, de la 3.000 de lei la 1.600 de lei. Pentru a beneficia de acest drept, angajații vor trebui să contribuie cu 800 de lei din fonduri proprii și să prezinte o ofertă de la o agenție de turism, urmând ca diferența de 800 de lei să fie acoperită de angajator.
În încercarea de a compensa această reducere, sindicatele au înaintat administrației CEO o propunere alternativă: acordarea unei sume de 3.000 de lei sub formă de bonificație lunară, până la epuizarea totală a sumei. Această variantă ar permite angajaților să primească echivalentul valorii integrale a voucherului, distribuită în tranșe lunare.
Cu toate acestea, este puțin probabil ca administrația CEO să accepte această propunere, având în vedere necesitatea de a reduce atât numărul de posturi de conducere, cât și cheltuielile pentru anul 2025. Măsurile de austeritate impuse de Guvern impun restricții financiare stricte, iar acordarea unei astfel de bonificații ar putea să contravină obiectivelor de reducere a costurilor.
Rămâne de văzut dacă negocierile dintre sindicate și conducerea CEO vor duce la o soluție favorabilă pentru angajați, în condițiile constrângerilor bugetare impuse pentru anul viitor.
