22.1 C
Târgu Jiu
28 mai 2026 20:03:20
Acasă Actualitate Managerul Spitalului din Cărbunești se gândește la demisie. Salariile angajaților reprezintă 99%...

Managerul Spitalului din Cărbunești se gândește la demisie. Salariile angajaților reprezintă 99% din bugetul spitalului

0
67

Situația Spitalul Orășenesc de Urgență din Târgu Cărbunești este cu siguranță alarmantă. Totul a debutat cu pandemia de COVID-19 care a pus o presiune uriașă pe sistemul de sănătate, iar spitalul se confruntă acum cu dificultăți financiare majore.

Din declarațiile managerului Sorin Medințu reiese că principalul motiv al crizei financiare este cheltuirea excesivă pe salarii, 99% din bugetul spitalului fiind alocat în acest scop. Acest lucru lasă puține resurse pentru alte nevoi critice, cum ar fi achiziționarea de echipamente și medicamente sau plata furnizorilor.

“Suntem într-o situaţie financiară foarte delicată, am folosit un termen nepotrivit, ”faliment”, pentru că totuşi suntem un spital, dar suntem într-o situaţie foarte, foarte delicată din punct de vedere financiar. 99% din bugetul spitalului intră în salarizare, în condiţiile în care nouă ne mai lipsesc patru miliarde pentru furnizori lună de lună. Asta înseamnă că dăm salariile, ne mai rămân cam 400 de milioane aşa, Mai achităm luna următoare iar şi ne adâncim din ce în ce mai mult”, a declarat jurnaliştilor Sorin Mehedinţu.

Soluțiile pentru a remedia situația par a fi limitate. Managerul ia în calcul demisia sa, întrucât vede puține opțiuni pentru a inversa declinul financiar al spitalului. Pare că, fără intervenție externă sau măsuri radicale de reducere a costurilor sau de creștere a veniturilor, spitalul se confruntă cu perspective sumbre.

“Probabil îmi voi da demisia. Nu pot să mai manageriez acest spital, nu că am folosit termenul nepotrivit. Suntem depăşiţi ca şi cheltuieli”, a mai declarat managerul spitalului.

Acest a declarat că, la preluarea conducerii spitalului acum un an și jumătate, datoriile se ridicau la 20 de miliarde de lei, dar acum s-au dublat. Managerul unității medicale recunoaște că angajații care au rămas din perioada pandemiei afectează bugetul și că nu a efectuat o reorganizare a spitalului.

Este esențial ca autoritățile locale sau guvernamentale să ia măsuri urgente pentru a susține financiar spitalul și pentru a asigura continuarea furnizării serviciilor medicale esențiale comunității. Este posibil să fie necesară o reevaluare a modului în care se gestionează bugetul și resursele pentru a asigura sustenabilitatea pe termen lung a spitalului și pentru a preveni situații similare în viitor.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

error: Conținutul este protejat!!