Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj anunță că, în perioada 26 mai – 1 iunie 2025, a desfășurat un număr de 65 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, acțiuni în urma cărora au fost aplicate 27 de sancțiuni contravenționale, cu o valoare totală de 330.000 lei.
Din totalul sancțiunilor, 180.000 lei au fost aplicate pentru cazuri de muncă nedeclarată. În plus, inspectorii de muncă au dispus 84 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților constatate și pentru alinierea activității angajatorilor la prevederile legale.
Exemple relevante de abateri sancționate:
În comuna Runcu, un angajator din domeniul „Creșterea ovinelor și caprinelor” a fost amendat cu 100.000 lei pentru folosirea a cinci persoane fără contracte individuale de muncă.
În municipiul Târgu Jiu, o școală de șoferi a primit sancțiuni în valoare totală de 65.000 lei, după cum urmează:
- 40.000 lei pentru utilizarea a patru angajați peste timpul de muncă prevăzut în contractele cu timp parțial;
- 10.000 lei pentru neîndeplinirea unei măsuri impuse anterior de ITM;
- 15.000 lei pentru nerespectarea normelor privind securitatea și sănătatea în muncă.
În orașul Tismana, un angajator din domeniul „Lucrări de instalații electrice” a fost amendat cu 40.000 lei pentru angajarea a două persoane fără contracte individuale de muncă.
Inspector-șef Romanescu George Octavian a declarat:
„Combaterea muncii nedeclarate rămâne o prioritate pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Vom aplica sancțiuni fără excepție, inclusiv amenzi substanțiale, pentru angajatorii care încalcă legislația în vigoare. De asemenea, acordăm o atenție deosebită respectării normelor de securitate și sănătate în muncă, deoarece siguranța angajaților trebuie să fie o preocupare constantă pentru orice angajator responsabil.”
ITM Gorj va continua acțiunile de control și prevenție pentru asigurarea unui mediu de muncă legal și sigur pentru toți salariații din județ.
