Mai mulți angajați ai companiei Succes, grup controlat de omul de afaceri Nicu Sarcină, susțin că nu și-au primit nici până în prezent salariile aferente lunii februarie, deși au trecut deja două luni de la termenul legal de plată. Situația a stârnit nemulțumire în rândul salariaților, care spun că au fost nevoiți să petreacă sărbătorile pascale fără bani, bazându-se doar pe promisiuni repetate din partea conducerii.
Potrivit oamenilor, întârzierile salariale nu sunt un caz izolat, iar în ultimele luni au fost depuse mai multe sesizări la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), în speranța că autoritățile vor interveni pentru a obliga angajatorul să respecte drepturile prevăzute în contractele de muncă. Se pare că este o practică întârzierea salariilor la aceasta companie, deși firmele, controlate de Nicu Sarcină, continuă să obțină profituri considerabile din afacerile ei — târguri auto, spații comerciale, minerit și alte domenii.
Salariații acuză promisiuni fără rezultat
Angajații spun că au primit în mod constant asigurări că banii vor intra în conturi, însă termenele anunțate au fost depășite de fiecare dată. În lipsa veniturilor, mulți dintre ei afirmă că au ajuns în imposibilitatea de a-și plăti facturile sau de a-și acoperi cheltuielile de zi cu zi.
„Am fost amânați de la o săptămână la alta. Ni s-a spus mereu că ne dau câte 1000 de lei la fiecare, dar noi ne vrem banii pentru care am muncit”, susțin surse din interiorul companiei.
Grevă generală la fabrica de pâine
Nemulțumirile au culminat cu declanșarea unei greve generale în cadrul fabricii de pâine din grupul Succes, unde mai mulți muncitori au refuzat să își continue activitatea până la plata sumelor restante. Protestul ar fi determinat conducerea să achite o parte dintre salarii, însă problema rămâne în continuare pentru alți angajați din celelalte firme ale grupului.
Oamenii spun că această formă de protest a fost singura metodă prin care au reușit să atragă atenția asupra situației.
Amenzi repetate, dar problemele continuă
Firmele din cadrul companiei Succes au fost sancționate de-a lungul timpului de inspectorii de muncă pentru nereguli privind relațiile de muncă, însă angajații susțin că amenzile aplicate până acum nu au schimbat comportamentul angajatorului.
Deși unele dintre firmele din grup sunt considerate profitabile, salariații acuză că sunt tratați fără respect și că drepturile lor sunt ignorate în mod constant.
