Protestele continuă la Complexul Energetic Oltenia (CEO), unde sute de salariați au ieșit din nou în stradă pentru a treia zi consecutive, nemulțumiți de fapt că, începând cu 1 aprilie, aproximativ 1.500 de angajați cu contractul pe perioada determinată riscă să rămână fără loc de muncă.
Angajații cer intervenția autorităților și găsirea unor soluții rapide pentru menținerea locurilor de muncă, în contextul în care compania este considerată unul dintre pilonii economici ai județului Gorj.
Minerii cer soluții pentru salvarea locurilor de muncă
Manifestanții s-au adunat din nou în fața sediului companiilor, unde și-au exprimat îngrijorarea față de viitorul lor profesional. Mulți dintre ei spun că o eventuală reducere masivă a personalului ar avea efecte serioase asupra economiei locale.
„Odată cu picarea acestui colos economic, o să pice și Gorjul”, a declarat unul dintre angajații prezenți la protest.
Deși numărul celor vizați de disponibilități este mare, participă la proteste a fost relativ redusă, comparativ cu cei aproximativ 1.500 de salariați care ar urma să fie afectați de măsură.
Contracte pe perioada determinată prelungite ani la rând
Majoritatea celor în această situație au fost gajați în urmă cu aflați câțiva ani pe contract de muncă pe muncă luni determinată, inițial de șase. Ulterior, contractele au fost prelungite succesiv cu alte perioade de câte șase luni.
La momentul angajării, Complexul Energetic Oltenia a recrutat personal pentru activități specifice sectorului minier, în special pentru meserii precum:
- lăcătuș mecanic
- electrician
- sudoare
Printre cei angajați s-au regăsit și multe femei, majoritatea dintre ele fiind considerate de colegii ca fiind aduse în companii prin intermediul relațiilor sau recomandărilor interne. Despre calificare nu poate fi vorba, iar despre diplomele cu care s-au angajat este lesne de înțeles că au fost luate contracost, peste noapte. Problema intervine atunci când munca trebuie prestata și de femei care nu au habar despre meseria astfel că trebuie altcineva să muncească în locul lor, iar salariile sunt identice.
Posibile prelungiri de contract pentru o parte dintre salariați
În urma discuțiilor purtate între reprezentanții companiilor parlamentarii de Gorj și posibilității ca o parte dintre contractele 1.500 de angajați să fie prelungite.
Potrivit declarațiilor oficiale, conducerea companiilor va realiza o analiză pe fiecare carieră minieră în parte , pentru a decide unde nu există necesar de personal.
Deocamdată nu a fost comunicat numărul exact al salariaților care ar putea beneficia de prelungirea contractelor , iar incertitudinea menține tensiunea în rândul angajaților.
Semne de întrebare privind participarea redusă la proteste
Un alt aspect remarcat de protestatari este prezența relativ scăzută la manifestări, comparativ cu numărul total al angajaților afectați.
Mulți dintre cei ieșiți în stradă spun că mobilizarea redusă ridică semne de întrebare, în condițiile în care eventualele negocieri ar putea să privească pe toți salariații vizați.
Situația de la Complexul Energetic Oltenia rămâne o tensiune, iar angajații spun că vor continua protestele până când vor primi răspunsuri clare privind viitorul locurilor lor de muncă.
