Constantin Mitrescu, lider sindical și președinte al Sindicatului Energia Rovinari, și-a exprimat convingerea că, începând din aprilie, o parte dintre minerii angajați în Complexul Energetic Oltenia (CEO) cu contract pe durată determinată ar putea primi contracte de muncă pe perioadă nedeterminată.
Conform declarațiilor lui Mitrescu, minerii care împlinesc trei ani de vechime în aprilie ar putea beneficia de această schimbare. Liderul sindical a subliniat că acești angajați au dobândit experiență și au devenit esențiali pentru funcționarea companiei: ”Sunt convins că, pentru unii dintre ei, se vor face pe viață nedeterminată. Fără ei, compania nu ar putea supraviețui”.
Mitrescu a explicat că a avut discuții pe această temă și este optimist că administrația CEO va lua în considerare transformarea contractelor pe durată determinată în contracte pe perioadă nedeterminată pentru angajații care îndeplinesc criteriile necesare: ”Eu sunt convins că acum, în aprilie mai, când a tot prelungit la cei care au fost angajați în urmă cu trei ani și sunt convins că vor face și în discuții care am purtat la unii dintre ei, la cei care care îndeplinesc trei ani, o să facă și să contacteze pe nedeterminată, pentru că e nevoie de ei. Păi acum, fără cei care au fost angajați, compania n-ar mai putea supraviețui, nu ar avea forța de muncă, vă dați, fără cei care sunt pe viață determinată.” a transmis acesta pentru Radio Infinit.
Liderul sindical a mai adăugat că, pe lângă acești angajați, CEO ar trebui să continue angajările, ținând cont de limitările impuse de ordonanța ”Trenuleț”: ”Pe lângă acești tineri, nu ar mai trebui angajați și alții? Cu ordonanța aceasta Trenuleț, a venit și cu aceea ca personalul există la 31.12.2024, să nu se depășească, să parcurgă ce ies la pensie, acest an, trebuie să faci angajări, adică e posibil să faci angajări, ca să nu depășească numărul de la 31.12.2024.”
Declarațiile lui Constantin Mitrescu aduc speranță pentru minerii cu contract pe durată determinată din CEO, oferindu-le perspectiva unui loc de muncă stabil și pe termen lung. Rămâne de văzut cum vor evolua lucrurile și care va fi decizia finală a conducerii companiei.
