Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a aplicat amenzi în valoare totală de 782.500 de lei în urma celor 65 de controale desfășurate în perioada 13 – 17 iulie 2026, vizând respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
În cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă au aplicat 86 de sancțiuni contravenționale și au dispus 215 măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru aducerea activităților angajatorilor în conformitate cu prevederile legale.
Trei sancțiuni pentru muncă nedeclarată și subdeclarată
În perioada verificată, inspectorii ITM Gorj au aplicat trei sancțiuni contravenționale pentru utilizarea muncii nedeclarate și subdeclarate, în valoare totală de 80.000 de lei.
Angajatorii sancționați au fost identificați în urma controalelor efectuate pe raza localităților Târgu-Jiu și Țicleni.
Amendă de 136.000 de lei pentru un angajator din București
Una dintre cele mai mari sancțiuni a fost aplicată unui angajator cu sediul social în Municipiul București, care desfășoară activitate în județul Gorj. Acesta a fost amendat cu 136.000 de lei pentru încălcarea prevederilor legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.
Printre abaterile constatate s-a numărat și plata cu întârziere a drepturilor salariale, cu mai mult de o lună de la termenul stabilit prin contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern.
ITM Gorj: Angajatorii riscă amenzi de până la 100.000 de lei
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, avertizează că întârzierea plății salariilor reprezintă o contravenție sancționată sever de legislația în vigoare.
„Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că încălcarea obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, angajatorii riscând amenzi de până la 100.000 lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de verificare pe întreg teritoriul județului.”
Potrivit reprezentanților instituției, controalele vor continua și în perioada următoare, obiectivul fiind combaterea muncii nedeclarate, respectarea drepturilor salariaților și creșterea gradului de conformare a angajatorilor la prevederile legislației muncii.
