Probleme grave în ceea ce privește plata salariilor la firmele care desfășoară activități pentru Complexul Energetic Oltenia. Un angajator cu activitate în județul Gorj a fost sancționat cu 160.000 de lei de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, în urma unor nereguli constatate atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă.
Sancțiunea vine în contextul protestului organizat la Rovinari, pe 1 octombrie 2026, de zeci de angajați ai firmelor TP SUT și Rominex, societăți controlate de omul de afaceri Nicolae Sarcină. Oamenii au reclamat faptul că nu și-au primit salariile de mai multe luni.
Angajații au ieșit în stradă la Rovinari
Salariații firmelor prestatoare pentru Complexul Energetic Oltenia au protestat la Rovinari după ce, potrivit acestora, au ajuns să aibă întârzieri salariale de aproape cinci luni.
Situația reclamată de angajați a atras și atenția inspectorilor de muncă, care au verificat respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
ITM Gorj a anunțat că un angajator cu sediul social în București, care desfășoară activități pe raza județului Gorj, a fost sancționat cu 160.000 de lei.
„Un angajator cu sediul social în Municipiul București care desfășoară activitate pe raza județului Gorj a fost sancționat cu suma de 160.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inclusiv pentru plata cu întârziere a drepturilor salariale către angajați cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern”, a transmis ITM Gorj.
Amenzi de până la 100.000 de lei pentru neplata salariilor
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, a avertizat angajatorii că întârzierile salariale care depășesc o lună de la data scadenței constituie contravenție și pot atrage sancțiuni importante.
Potrivit ITM Gorj, amenda este cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i-a fost plătit salariul la timp, angajatorii putând ajunge, în anumite situații, la amenzi totale de până la 100.000 de lei.
„Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că încălcarea obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern constituie contravenție”, a transmis George Octavian Romanescu.
ITM Gorj anunță că verificările vor continua pe întreg teritoriul județului.
