Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au desfășurat, în perioada 10-14 martie 2025, un număr de 39 de controale în diverse sectoare de activitate, având ca scop verificarea respectării reglementărilor privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. În urma acestora, au fost aplicate 23 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 184.000 lei.
Printre sancțiunile aplicate se numără și cele adresate angajatorilor care au încălcat prevederile legale privind contractele de muncă. În Municipiul Târgu-Jiu, un angajator din domeniul fabricării produselor de mobilă a fost sancționat cu 20.000 lei pentru utilizarea muncii unei persoane în perioada în care contractul de muncă al acestuia era suspendat.
Tot în Târgu-Jiu, un alt angajator care activează în domeniul transportului terestru de călători a primit o amendă de 20.000 lei pentru angajarea unei persoane fără a încheia un contract individual de muncă prealabil. De asemenea, în comuna Turcinești, un angajator din sectorul instalațiilor electrice a fost sancționat cu 15.000 lei pentru depășirea duratei timpului de muncă stabilit în contractul individual de muncă cu timp parțial al unui salariat.
În total, inspectorii de muncă au dispus 77 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și asigurarea intrării în legalitate.
Romanescu George Octavian, Inspector-șef al ITM Gorj, a subliniat importanța respectării legislației muncii și a atras atenția asupra consecințelor grave ale muncii nedeclarate: „Munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, iar angajatorii care nu respectă procedurile legale de angajare vor fi sancționați corespunzător. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să monitorizeze cu strictețe aceste practici, iar angajatorii care încalcă legea nu vor scăpa de sancțiuni.”
Acțiunile de control vor continua pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate, iar ITM Gorj rămâne ferm în aplicarea măsurilor legale.
