Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj au desfășurat, în perioada 27–30 aprilie 2026, o amplă acțiune de control, vizând respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
În urma celor 82 de controale efectuate, au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 424.500 de lei. Totodată, inspectorii au dispus 118 măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor identificate și aducerea angajatorilor în legalitate.
Unul dintre cele mai grave cazuri a fost descoperit în Motru, unde un angajator din județul Dolj a fost sancționat cu 120.000 de lei pentru folosirea a trei persoane fără contracte individuale de muncă. Muncitorii desfășurau lucrări de amenajări interioare în cadrul unei instituții publice din municipiu.
De asemenea, în Târgu Jiu, un alt angajator a fost amendat cu 20.000 de lei pentru că a primit la muncă o persoană fără a transmite datele contractului individual în Registrul general de evidență a salariaților (REGES ONLINE).
Inspectorul-șef al instituției, George Octavian Romanescu, a subliniat că lupta împotriva muncii nedeclarate rămâne o prioritate: „Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii la negru și a practicilor care încalcă drepturile salariaților.”
Reprezentanții ITM atrag atenția că primirea la muncă a persoanelor fără contract individual se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, iar amenzile pot ajunge până la 1.000.000 de lei.
Acțiunile de control vor continua și în perioada următoare, în încercarea de a descuraja munca nedeclarată și de a proteja drepturile angajaților din județul Gorj.
