Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a aplicat amenzi în valoare totală de 474.000 de lei, în urma unei ample acțiuni de control desfășurate în perioada 4 – 8 mai 2026. Inspectorii de muncă au efectuat 27 de verificări în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, fiind constatate numeroase nereguli privind respectarea legislației muncii.
Potrivit reprezentanților instituției, în urma controalelor au fost aplicate 56 de sancțiuni contravenționale și au fost dispuse 116 măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor identificate la angajatori.
Printre cele mai grave cazuri descoperite se numără cele ale doi angajatori din orașul Tismana, sancționați cu suma totală de 86.000 de lei pentru încălcarea prevederilor legale privind relațiile de muncă și securitatea în muncă. Inspectorii au constatat inclusiv situații în care un salariat presta activitate deși avea contractul individual de muncă suspendat.
Șeful ITM Gorj, Romanescu George Octavian, a transmis că munca nedeclarată rămâne una dintre principalele probleme urmărite de instituție și a avertizat că sancțiunile pentru astfel de practici sunt severe.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj atrage atenția că munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, cu consecințe serioase atât pentru angajatori, cât și pentru salariați. Potrivit prevederilor Legii 53/2003, republicate, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariați în perioada în care aceștia au contractul individual de muncă suspendat constituie contravenție și se sancționează cu amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată în această situație”, a declarat inspectorul-șef al ITM Gorj.
Reprezentanții instituției au anunțat că acțiunile de control vor continua și în perioada următoare, pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate, dar și pentru verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă la nivelul județului Gorj.
