Situație tensionată la Minprest Serv, societate prestatoare pentru Complexul Energetic Oltenia. Zece salariați din categoria TESA au intrat, începând de de la 1 aprilie, în preaviz, după ce posturile lor au fost desființate și eliminate din noua organigramă a companiei.
Decizia de restructurare a dus la subțierea personalului din birouri, însă, potrivit unor surse din interiorul societății, reorganizarea vine la pachet și cu revenirea unor angajați transferați anterior la CE Oltenia, atrași de beneficiile financiare mai consistente. Aceștia s-ar întoarce acum pe posturi în cadrul Minprest Serv, în contextul noilor schimbări.
În paralel, restructurarea a vizat și personalul operativ. Angajații remizelor de pompieri Minprest din Jilț Sud, Lupoaia și Peșteana au fost trimiși acasă, deși nu erau încadrați pe perioadă determinată. Aceștia proveneau din CE Oltenia, fiind transferați în baza unui protocol între cele două companii.
Nemulțumirile sunt în creștere, iar aproximativ 60 de salariați se pregătesc să acționeze în instanță angajatorul, acuzând decizii abuzive și lipsa unor soluții echitabile în urma reorganizării.
Situația de la Minprest Serv ridică semne de întrebare cu privire la modul în care sunt gestionate restructurările în companiile din sectorul energetic, dar și la impactul social al acestor decizii în județul Gorj.
