O nouă sancțiune aplicată de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj readuce în atenție problemele legate de respectarea legislației muncii în rândul firmelor care desfășoară activități în județ. O societate din domeniul comerțului cu amănuntul, despre care informațiile disponibile indică o legătură cu omul de afaceri Nicolae Sarcină, a fost amendată cu 236.000 de lei, după ce inspectorii au identificat persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă și întârzieri la plata salariilor.
Potrivit ITM Gorj, firma are sediul social în București și desfășoară activități comerciale în municipiul Târgu Jiu. În urma controalelor, inspectorii au constatat mai multe abateri de la legislația privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.
Printre neregulile descoperite se numără primirea la muncă a trei persoane fără încheierea prealabilă a contractelor individuale de muncă, dar și plata cu întârziere a drepturilor salariale. Angajații ar fi primit salariile la mai mult de o lună după data scadentă prevăzută în contractele individuale sau colective de muncă ori în regulamentul intern.
Sancțiunea de 236.000 de lei reprezintă una dintre măsurile dispuse de inspectorii de muncă în urma verificărilor efectuate în județ.
Alte două firme, amendate pentru muncă nedeclarată
Controalele ITM Gorj au vizat și alte societăți care își desfășoară activitatea în județ. Un angajator cu sediul social în Dolj, care activează în domeniul construcțiilor pe raza orașului Târgu Cărbunești, a fost sancționat cu 56.000 de lei. Inspectorii au constatat, printre altele, că o persoană presta activitate fără să aibă încheiat un contract individual de muncă.
O altă societate, cu sediul social în județul Arad și activitate în domeniul construcțiilor în orașul Rovinari, a primit sancțiuni în valoare totală de 130.000 de lei. În acest caz, trei persoane au fost găsite la muncă fără contracte individuale de muncă încheiate înainte de începerea activității.
ITM Gorj avertizează angajatorii
Inspectorul-șef al ITM Gorj, Romanescu George Octavian, a transmis că instituția va continua controalele pentru identificarea muncii nedeclarate și a practicilor care încalcă drepturile salariaților.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a tuturor practicilor care încalcă drepturile salariaților”, a declarat acesta.
Potrivit reprezentanților instituției, primirea la muncă a unei persoane fără încheierea prealabilă a unui contract individual de muncă se sancționează cu o amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată. În funcție de abaterile constatate, angajatorii pot risca amenzi de până la un milion de lei.
