Administrația Complexului Energetic Oltenia (CEO) se află în proces de elaborare a Bugetului de Venituri și Cheltuieli pentru 2025, confruntându-se cu provocări semnificative. După finalizarea proiectului, conducerea CEO intenționează să se întâlnească cu liderii sindicali pentru a prezenta situația financiară și implicațiile pentru angajați.
Una dintre principalele provocări este legată de cerința Ministerului Energiei de a reduce cheltuielile companiei cu 20%. Surse interne susțin că este dificil de respectat integral această cerință, dar se estimează că numărul de angajați va rămâne la un nivel similar cu cel din 2024.
Reduceri de personal ar putea apărea doar la Cariera Husnicioara, unde mai mulți angajați au încheiat contractele de muncă la finalul anului trecut, precum și în cazul celor care vor ieși la pensie în 2025. În același timp, administrația exclude concedieri în rândul angajaților cu contracte pe perioadă determinată, justificând că în toate unitățile de producție există un deficit acut de personal.
Pentru clarificarea aspectelor legate de buget, se preconizează și o întâlnire suplimentară cu ministrul Energiei, Sebastian Burduja. Totuși, aprobarea oficială a bugetului CEO este programată pentru săptămâna viitoare.
Situația pune presiune atât pe administrația CEO, cât și pe liderii sindicali, în contextul îngrijorărilor legate de nivelul salariilor și de stabilitatea locurilor de muncă. Eventualele nemulțumiri ale angajaților ar putea complica și mai mult procesul de implementare a măsurilor bugetare pentru anul în curs.
