Complexul Energetic Oltenia (CEO) a înregistrat o reducere semnificativă a numărului de angajați în urma procesului de restructurare început în 2020. În decurs de patru ani, compania de stat a pierdut aproape 4.000 de locuri de muncă, echivalentul unei scăderi medii anuale de aproximativ 1.000 de salariați.
În 2020, CEO avea 12.193 de angajați, însă, până în 2023, numărul acestora a scăzut la 10.152. În prezent, compania mai are puțin peste 8.000 de angajați. Majoritatea celor care au părăsit compania au optat pentru pensionare, evitând astfel să intre în șomaj, conform planului de restructurare implementat inițial de Virgil Popescu și continuat de Sebastian Burduja.
Restructurarea face parte dintr-un efort mai amplu de adaptare a companiei la noile condiții economice și de piață, având în vedere tranziția energetică și cerințele de reducere a emisiilor de carbon.
