Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat în perioada 19-23 februarie un număr de 47 controale care au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă.
Astfel, un alt angajator cu sediul social în municipiul București, având domeniu de activitate lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor a fost sancționat cu suma de 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Angajatorul a fost depistat la construcția variantei de ocolire a Municipiului Târgu-Jiu.
Astfel, un angajator cu sediul social în municipiul București, având domeniu de activitate lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale si nerezidențiale a fost sancționat cu suma de 60.000 lei pentru folosirea în activitate a trei persoane pentru care nu avea încheiate în prealabil contracte individuale de muncă. Angajatorul a fost depistat pe raza Municipiului Motru.
În perioada menționată mai sus, au fost aplicate 45 sancțiuni contravenționale în valoare de 287.000 lei, dintre care 90.000 lei pentru nerespectarea legislației în vigoare privind munca nedeclarată. Pentru neconformitățile constatate în urma controalelor, inspectorii de muncă au dispus 128 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.
